T.C.
YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI
Personel Dairesi Başkanlığı
Sayı: 82444403-200-299/10467
25/02/2015
Konu: Mecburi Hizmet Devri
DAĞITIM YERLERİNE
2547 sayılı Kanunun 35 inci maddesinin 19/11/2014 tarihli ve 6569 sayılı Kanunla değişik üçüncü
fıkrasında “Yurt içi veya yurt dışında yetiştirilen öğretim elemanları, genel hükümlere göre bağlı
oldukları yükseköğretim kurumlarında mecburi hizmetlerini yerine getirmek zorundadırlar. (Ek cümle:
19/11/2014-6569/26 md.) Bu mecburi hizmet, eş durumu ve sağlık mazeretleri hariç olmak üzere başka
yükseköğretim kurumlarında ve kamu kurum ve kuruluşlarında yerine getirilemez. Bu yükümlülüğü yerine
getirmeyenlere, yükseköğretimkurumlarında görev verilmez.” hükmü bulunmaktadır.
Bu hüküm doğrultusunda, Yürütme Kurulunun 18/02/2015 tarihli toplantısında Kurulumuzca yapılacak
mecburi hizmet devirlerinde aşağıda belirtilen esaslar çerçevesinde işlemyapılmasına karar verilmiştir.
Mecburi hizmet devrinin yapılabilmesi için, ön koşul olarak söz konusu devrin yapılmasının istendiği
kurumveya kuruluşa, mevzuatına uygun olarak atanmaya hak kazanılması gerekmektedir.
Bu kapsamda,
a. Eş durumu mazereti nedeniyle mecburi hizmet devri tekliflerinde, mecburi hizmet yükümlüsünün aile
cüzdanı veya vukuatlı nüfus kayıt örneğiyle evli olduğunu belgelendirdiği eşinin;
1. 8/6/1984 tarihli ve 217 sayılı Devlet Personel Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun
Hükmünde Kararname kapsamına giren bir kurum veya kuruluşta, 11/10/1983 tarihli ve 2914 sayılı
Yükseköğretim Personel Kanununa tabi öğretim elemanı kadrolarında veya 14/7/1965 tarihli ve 657
sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) ve (C) fıkraları ile geçici pozisyonlar
hariç olmak üzere memur kadrosunda veya diğer personel kanunlarına tabi olarak çalıştığının
belgelendirilmesi;
1. Kamu personelleri arasında yer almaması halinde, o ilde kesintisiz son üç yıl sosyal güvenlik primi
ödemek suretiyle kendi adına veya bir hizmet akdi ile işverene bağlı olarak çalışmış ve halen
çalışıyor olduğunun belgelendirilmesi(Son 3 yılda işe giriş-çıkış tarihleri arasında toplamda en fazla
30 gün sosyal güvenlik priminin ödenmesinde kesinti bulunması halinde de kesintisiz sosyal
güvenlik primi ödenmiş gibi işlemyapılır.)
halinde eşinin görevli olduğu ildeki yukarıda belirtilen atanmaya hak kazandığı kamu kurumve kuruluşuna
mecburi hizmet devri yapılabilir. Eşinin bulunduğu ilde, mecburi hizmet yükümlüsünün durumuna uygun
kadronun bulunmaması halinde veya mecburi hizmet yükümlüsüne ihtiyaç duyulmaması halinde o ilin
sınır komşusu illerden birindeki kamu kurumve kuruluşuna mecburi hizmet devri yapılabilir.
b. Sağlık durumu mazereti nedeniyle mecburi hizmet devri tekliflerinde, mecburi hizmet yükümlüsünün,
kendisinin, eşinin, kanunen bakmakla yükümlü olduğunu belgelendirdiği anne, baba veya
çocuklarından birinin ya da yargı kararı ile vasi tayin edildiği kardeşinin ortaya çıkan hastalığının o
ilde tedavisinin mümkün olmadığını il sağlık müdürlüğü yazısıyla belgelendirilmesi veya kişinin
görev yerinin değişmemesi halinde bu kişilerin hayatının tehlikeye gireceğinin sağlık kurulu
raporuyla belgelendirilmesi halinde, yukarıda belirtilen atanmaya hak kazandığı kamu kurum ve
kuruluşunun bulunduğu ilde tedavinin yapılabileceği bir sağlık kurumunun bulunduğu veya kişinin
sağlığının olumsuzetkilenmeyeceğinin belgelendirilmesi halinde mecburi hizmet devri yapılabilir.
c. Eş durumu ve sağlık mazeretleri bulunmayanlardan, Cumhurbaşkanlığı ve Bakanlar Kurulu
tarafından atananlar ile müşterek kararnameyle atananlar hakkında görevleri süresince imzaladıkları
taahhütname ve kefalet senedi uyarınca işlem yapılmaz. Ancak bu kişiler görevleri sonunda mecburi
hizmet yükümlülüğünün bulunduğu yükseköğretim kurumuna dönüp, bu yükümlülüklerini yerine
getirmek zorundadırlar.
Mecburi hizmet devri tekliflerinin, yukarıda belirtilen esaslara uygun olması halinde işleme alınacağı, söz
konusu esaslara uygun olmayan tekliflere Başkanlığımızca işlem yapılmayacağı hususunda bilgilerinizi ve
gereğini rica ederim.
e-imzalıdır
Süleyman Necati AKÇEŞME
Başkan a.
Genel Sekreter
Dağıtım:
Tüm Devlet Üniversiteleri
KAYNAK: YÖK